澳门赌场官网税务局(ATO)最近公布了专门为非营利组织(NFPs)设计的新的自我审查报告要求。. 这些指导方针旨在促进NFP部门的透明度和问责制，并确保遵守相关税法. 下面我们将分解ATO公告的要点，并解释非农就业人员如何履行其报告义务.
在新框架下, NFPs应进行自我审查，以评估其对税收法规的遵守情况，并提供概述审查结果的书面报告. ATO承认，NFPs的运作资源有限，在履行其义务方面可能面临独特的挑战. 因此, 自我审查过程旨在成为各种规模的组织的实际和可管理的任务.
自我检讨报告的要求涵盖一系列主要范畴，包括:
- 治理和结构:鼓励NFPs审查其治理安排, 确保他们有适当的结构和流程来遵守税法. 这包括检查董事会的组成, 决策程序, 以及财务管理实践.
- 税务宽减及豁免:机构应评估其申请税务宽减及豁免的资格, 例如可抵扣的礼品接受者(DGR)身份或商品和服务税(GST)豁免. 确保NFP的活动符合这些利益的要求是至关重要的.
- 免赔赠与人(DGRs):注册为DGRs的NFPs应审查其操作，以验证他们仍然有资格获得这一地位. 这包括评估用于支持慈善目的的活动和资金, 以及任何潜在的风险或利益冲突.
- 附加福利税(炉膛温度)义务:如果NFP向其雇员或联营公司提供附加福利, 它必须遵守炉膛温度义务. 这方面的自我审查包括评估员工的福利, 包括薪资包装和提供非现金福利.
- 报告和记录保存:非农就业人员必须保持其金融交易和活动的准确记录. 自我审查过程包括确保有适当的记录保存程序，并确保正确编制和提交财务报表和年度申报表.
促进自我检讨过程, ATO在其网站上提供了全面的指导, 包括涵盖上述领域的自我审查问卷. 鼓励国家工作计划利用这一资源，协助它们有效地进行审查.
重要的是要注意，自我审查报告的要求并不能取代NFPs与外部审计员接触或在必要时寻求专业建议的需要. 外部援助可以提供有价值的见解，并确保遵守更广泛的法律和财务义务.
ATO的目标是与非农就业人员合作，并支持他们履行报告义务. 然而, 如果发现不遵守规定的情况，它也准备采取适当行动, 包括罚款和税收优惠或豁免的损失.
ATO引入NFPs自我审查报告要求的目的是提高透明度, 问责制, 以及行业内的合规性. 通过进行自我审查和提交书面报告，以了解其合规状况, NFPs可以证明他们履行纳税义务和维护公众信任的承诺. 组织应仔细审查ATO提供的指导方针，并在需要时寻求专业建议，以确保他们有效地满足报告要求.
